岗位职责：

1、根据客户职位需求进行职位分析与目标行业分析，制定人才寻访方案；
2. 通过各种方式和渠道进行目标人才寻访，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告；
3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，保证项目顺利进行和交付；
4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才库。


任职资格：
1、统招全日制本科及以上学历；
2、有1-6年猎头顾问工作经验;
3、良好的沟通表达能力、解决问题的能力、抗压能力以及团队协作精神;
4、个性乐观积极，具有强烈的成就动机和自我驱动力。