岗位职责：

1、负责EAP项目执行，对接客户方与EAP项目经理；
2、协助咨询师开展心理评估，整理员工心理评估报告；
3、协助开展驻场心理咨询工作，负责管理驻场咨询室，登记预约咨询等；
4、协助项目培训、活动执行等工作开展；
5、协助撰写EAP项目评估报告、总结报告等；
6、协助项目管理人员完成其他工作。


任职资格：
1、心理学、社会学、教育学相关专业，本科以上学历；
2、良好的职业道德，遵守保密协议；
3、抗压能力强，有良好的服务意识和工作态度；
4、较强的时间管理能力和执行力；
5、专业技能：熟练操作Office，了解常用心理评估量表、懂得使用SPSS等统计软件优先。

简历投递：gd.zhaopin@fesco.com.cn

微信咨询：Yqp291441832