岗位职责:
1、负责EAP项目执行,对接客户方与EAP项目经理;
2、协助咨询师开展心理评估,整理员工心理评估报告;
3、协助开展驻场心理咨询工作,负责管理驻场咨询室,登记预约咨询等;
4、协助项目培训、活动执行等工作开展;
5、协助撰写EAP项目评估报告、总结报告等;
6、协助项目管理人员完成其他工作。
任职资格:
1、心理学、社会学、教育学相关专业,本科以上学历;
2、良好的职业道德,遵守保密协议;
3、抗压能力强,有良好的服务意识和工作态度;
4、较强的时间管理能力和执行力;
5、专业技能:熟练操作Office,了解常用心理评估量表、懂得使用SPSS等统计软件优先。
简历投递:gd.zhaopin@fesco.com.cn
微信咨询:Yqp291441832