岗位职责：1、校园渠道的拓展与维护；
2、制定校园招聘计划，完善校园招聘流程和体系，工具优化应用，策划、组织、实施校园活动；
3、校园招聘相关数据分析整理、流程的改进与优化；
4、搭建与管理校园招聘团队，对日常招聘活动进行把控、应急处理。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、3年以上专职招聘经验，有丰富的学校渠道资源开拓与维护经验；
3、熟悉大学生群体，拥有一定的院校资源；
4、具备良好的沟通表达能力，抗压能力，学习能力及团队合作意识。
简历投递：gd.zhaopin@fesco.com.cn
微信咨询：Yqp291441832
