岗位职责:1、校园渠道的拓展与维护;
2、制定校园招聘计划,完善校园招聘流程和体系,工具优化应用,策划、组织、实施校园活动;
3、校园招聘相关数据分析整理、流程的改进与优化;
4、搭建与管理校园招聘团队,对日常招聘活动进行把控、应急处理。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、3年以上专职招聘经验,有丰富的学校渠道资源开拓与维护经验;
3、熟悉大学生群体,拥有一定的院校资源;
4、具备良好的沟通表达能力,抗压能力,学习能力及团队合作意识。
简历投递:gd.zhaopin@fesco.com.cn
微信咨询:Yqp291441832